Social Hub
De plek voor connectie & community binnen jouw organisatie 💬 Onze Social Hub is de ideale plek om de connectie
Bied medewerkers eenvoudige en bruikbare 360° feedback om hun groei en ontwikkeling te ondersteunen.
Onze 360° feedback module is eenvoudig te gebruiken en kan volledig worden aangepast aan de behoeften van uw organisatie.
Kies uit onze bibliotheek van vragenlijsten of gebruik je eigen leiderschapsmodel om de unieke sterktes en ontwikkelpunten van medewerkers te begrijpen.
JiGSO biedt een uitgebreide bibliotheek van wetenschappelijk gevalideerde vragenlijsten, die u een objectief perspectief bieden op de belangrijkste drijfveren van leiderschapseffectiviteit.
Heb je je eigen Leiderschapsmodel? Geen enkel probleem, we kunnen het gemakkelijk integreren in ons platform!
Dashboards met instant inzichten en rapportagemogelijkheden om inzicht te krijgen in de unieke sterkes
en ontwikkelingspunten van je werknemers.
Vergelijk feedback van verschillende groepen respondenten, zoals collega’s, directieleden en managers, en volg de vooruitgang doorheen de tijd.
Heeft jouw organisatie een eigen Leiderschaps– of competentiemodel? Geen enkel probleem! JiGSO is ontworpen om heel flexibel te zijn, waardoor we jouw framework eenvoudig kunnen integreren in ons platform.
Dit betekent dat onze 360° Feedback oplossing perfect kan worden afgestemd op de unieke doelen en waarden van uw organisatie.
Bepaal flexibel wie deelneemt aan 360-feedbackcampagnes, inclusief zelfbeoordelingen.
Onze intelligente suggesties begeleiden je bij het selecteren van de juiste deelnemers en het toewijzen aan verschillende groepen, zoals direct reports, collega’s en managers.
JiGSO biedt een uitgebreide bibliotheek van wetenschappelijk gevalideerde vragenlijsten, die u een objectief perspectief bieden op de belangrijkste drijfveren van leiderschapseffectiviteit.
Heb je je eigen Leiderschapsmodel? Geen enkel probleem, we kunnen het gemakkelijk integreren in ons platform!
Dashboards met instant inzichten en rapportagemogelijkheden om inzicht te krijgen in de unieke sterkes en ontwikkelingspunten van je werknemers.
Vergelijk feedback van verschillende groepen respondenten, zoals collega’s, directieleden en managers, en volg de vooruitgang in de loop van de tijd.
Heeft jouw organisatie een eigen Leiderschaps– of competentiemodel? Geen enkel probleem! JiGSO is ontworpen om heel flexibel te zijn, waardoor we jouw framework eenvoudig kunnen integreren in ons platform.
Dit betekent dat onze 360° Feedback oplossing perfect kan worden afgestemd op de unieke doelen en waarden van uw organisatie.
Bepaal flexibel wie deelneemt aan 360-feedbackcampagnes, inclusief zelfbeoordelingen.
Onze intelligente suggesties begeleiden je bij het selecteren van de juiste deelnemers en het toewijzen aan verschillende groepen, zoals direct reports, collega’s en managers.
We got you covered.
JiGSO gives you a library of validated questionnaires to get an objective view on the real drivers of team performance and team climate.
Select who participates in a feedback campaign
Because we know your complete organisation structure, we have the ability to help you with smart suggestions.
JiGSO is flexible. Run simple performance reviews, agile project reviews, 360-degree reviews, or anonymous leadership reviews.
You have complete control over the anonymity settings.
Do you have a leadership model?
Don’t worry. We help you with the setup and the realisation
Gathering data is one thing, turning them into actionable insights is another. We will do the heavy lifting for you, so you can focus on the real work: taking your teams to the next level.
Our built-in analytics and smart algorithms provide you with workforce intelligence at your fingertips.
No need for data gathering, cleaning, or crunching.
De plek voor connectie & community binnen jouw organisatie 💬 Onze Social Hub is de ideale plek om de connectie
Ondersteun en Ontwikkel het Talent binnen jouw Organisatie Wij geloven dat evaluatie- en talentmanagement een continu en doorlopend proces is
Hou eenvoudig de vinger aan de pols van jouw teams en geef hen de tools en inzichten om te groeien
Deel feedback met iedereen binnen de organisatie en creëer een cultuur van continue feedback, snelle ontwikkeling en groei.