Engagement Survey Generator
Maak in enkele minuten je eigen employee engagement-enquête. Kies uit 120+ door experts ontworpen vragen en 15+ aandachtsgebieden. Krijg direct bruikbare inzichten om tevredenheid, cultuur en retentie te verbeteren.
Psychologische Veiligheid
Psychologische veiligheid is een essentieel onderdeel van een positieve werkomgeving. Gebruik deze enquête om de sterke punten en de uitdagingen van het team te ontdekken.
Waar gaat dit over?
Psychologische Veiligheid is een van de sterkste voorspellers van team performance.
Dat was de conclusie uit Project Aristotle, Google’s wereldwijde studie naar performante teams. Ander empirisch onderzoek geeft aan dat ook Teamcohesie positief correleert met team performance, zeker op de lange termijn.
Deze bevraging gebruikt de gevalideerde vragenlijst over Psychologische Veiligheid van Amy Edmondson.
Als je deze enquête invult binnen JiGSO, krijg je inzicht in de sterktes en uitdagingen van je team én ontvang je praktisch advies om te groeien. Op organisatie niveau helpt het gedeelde uitdagingen te identificeren en gerichte acties voor training en coaching te bepalen.
Ontvang deze tool gratis!
We sturen het rechtstreeks naar je inbox!
Waar gaat dit over?
Psychologische Veiligheid is een van de sterkste voorspellers van team performance.
Dat was de conclusie uit Project Aristotle, Google’s wereldwijde studie naar performante teams. Ander empirisch onderzoek geeft aan dat ook Teamcohesie positief correleert met team performance, zeker op de lange termijn.
Deze bevraging gebruikt de gevalideerde vragenlijst over Psychologische Veiligheid van Amy Edmondson.
Als je deze enquête invult binnen JiGSO, krijg je inzicht in de sterktes en uitdagingen van je team én ontvang je praktisch advies om te groeien. Op organisatie niveau helpt het gedeelde uitdagingen te identificeren en gerichte acties voor training en coaching te bepalen.
Ontvang deze tool gratis!
We sturen het rechtstreeks naar je inbox!
Psychologische Veiligheid is een van de sterkste voorspellers van team performance.
Dat was de conclusie uit Project Aristotle, Google’s wereldwijde studie naar performante teams. Ander empirisch onderzoek geeft aan dat ook Teamcohesie positief correleert met team performance, zeker op de lange termijn.
Deze bevraging gebruikt de gevalideerde vragenlijst over Psychologische Veiligheid van Amy Edmondson.
Als je deze enquête invult binnen JiGSO, krijg je inzicht in de sterktes en uitdagingen van je team én ontvang je praktisch advies om te groeien. Op organisatie niveau helpt het gedeelde uitdagingen te identificeren en gerichte acties voor training en coaching te bepalen.
Meer Tools
Werkplek Competenties
Deze 360° feedback review richt zich op acht kerncompetenties die essentieel zijn op de werkvloer.
Quinn Management Rollen
Gebruik deze 360° feedbackenquête om de de sterktes en zwaktes van een manager te beoordelen voor de 8 managementrollen van Quinn.
Leiderschaps ontwikkeling
Gebruik deze 360° Feedback enquête om gestructureerde feedback te verzamelen over belangrijke aspecten van professioneel gedrag en leiderschap
Onboarding Check-in
Een gratis onboarding-template met 3 check-ins voor de eerste 90 dagen. Help nieuwe medewerkers om snel hun draai te vinden.
Check-in Cheat Sheet
Deel deze one-pager binnen je organisatie om bewuste check-ins onderdeel van je routine te maken.
Rol duidelijkheid
Een eenvoudige, wetenschappelijk onderbouwde template om te reflecteren op de duidelijkheid van je rol op het werk.
Lerend Vermogen
Een praktische template om te reflecteren op hoe je leert, verbetert en nieuwe inzichten toepast in je werk.