Psychologische Veiligheid Enquête
Psychologische veiligheid is een essentieel onderdeel van een positieve werkomgeving. Gebruik deze enquête om de sterke punten en de uitdagingen van het team te ontdekken.
Trust Cards
Gebruik deze kaartenset om een eerlijk gesprek op gang te brengen over de huidige teamcultuur en om kleine acties te bespreken die je zou kunnen ondernemen om die te verbeteren.
Waar gaat dit over?
Psychologische veiligheid is vandaag de dag verreweg de meest doorslaggevende factor voor het voorspellen van teamsucces. Maar voelen uw teamleden zich veilig om zich uit te spreken? Hebben ze het gevoel dat ze fouten mogen maken en dat die niet tegen hen worden gebruikt? Voelen ze zich gewaardeerd?
Gebruik deze kaartenset om een eerlijk gesprek op gang te brengen over de huidige teamcultuur en om kleine acties te bespreken die je zou kunnen ondernemen om die te verbeteren.
Ontvang deze tool gratis!
We sturen het rechtstreeks naar je inbox!
Psychologische veiligheid is vandaag de dag verreweg de meest doorslaggevende factor voor het voorspellen van teamsucces. Maar voelen uw teamleden zich veilig om zich uit te spreken? Hebben ze het gevoel dat ze fouten mogen maken en dat die niet tegen hen worden gebruikt? Voelen ze zich gewaardeerd?
Gebruik deze kaartenset om een eerlijk gesprek op gang te brengen over de huidige teamcultuur en om kleine acties te bespreken die je zou kunnen ondernemen om die te verbeteren.
Meer Tools
Feedbackcirkel
De feedbackcirkel is een geweldige oefening om de kracht van het geven en ontvangen van feedback te ontdekken. Het doel is persoonlijke en teamgroei te bevorderen door reflectie en een open gesprek.
Fika Break
Fika is een ritueel waarbij een gesprek wordt gevoerd zonder agenda. Het is een concept, een gemoedstoestand, een houding, en een belangrijk onderdeel van de Zweedse cultuur. Alle Zweden vinden het belangrijk om een pauze in te lassen.
Failure Sessions
Gebruik dit script wanneer je het gevoel hebt dat falen taboe is of wanneer teamleden het gevoel hebben dat ze snel gestraft worden als ze een fout maken.
Inclusion Canvas
Inclusion is about the degree to which all team members feel that they are part of the team (belongingness) and that they can be their authentic self (uniqueness).