Jouw medewerkers zijn het kloppende hart van de organisatie. Ervoor zorgen dat iedereen zich gehoord en begrepen voelt is cruciaal, want het zorgt voor meer betrokkenheid, motivatie en een echt gevoel van erbij horen.
Weet jij hoe het écht gaat met jouw medewerkers?Met onze Employee Listening oplossing hou je eenvoudig de vinger aan de pols bij je medewerkers en teams.
Wij geloven dat Performance- en Talent Management een continu en doorlopend proces is dat nauw moet aansluiten bij de dagelijkse realiteit van medewerkers.
Onze Performance– en Talent Management oplossing laat toe om verder te gaan dan eenmalige evaluatiegesprekken, zodat uw medewerkers kunnen groeien en zich comfortabel voelen om het hele jaar door feedback te ontvangen.
Bied medewerkers eenvoudige en bruikbare 360° feedback om hun groei en ontwikkeling te ondersteunen.
Kies uit onze bibliotheek van vragenlijsten of gebruik je eigen leiderschapsmodel om de unieke sterktes en ontwikkelpunten van medewerkers te begrijpen.
Elkaar op regelmatige basis erkenning sturen verbetert de werkcultuur, verhoogt de motivatie en versterkt de onderlinge band tussen collega’s.
Onze Praise-module maakt het super eenvoudig om waardering te delen met collega’s, en helpt jouw organisatie bij het uitbouwen van een cultuur van continue feedback.
Of het nu gaat om een memorabel teammoment of belangrijke informatie over bedrijfsbeleid – onze Social Hub zorgt ervoor dat elke medewerker up-to-date is.
De Social Hub laat iedereen toe om updates, inzichten en ideeën delen, wat bijdraagt aan een open werkcultuur waar medewerkers zich verbonden en betrokken voelen.
Jouw medewerkers zijn het kloppende hart van de organisatie. Ervoor zorgen dat iedereen zich gehoord en begrepen voelt is cruciaal, want het zorgt voor meer betrokkenheid, motivatie en een echt gevoel van erbij horen..
Weet jij hoe het écht gaat met jouw medewerkers?Met onze Employee Listening oplossing hou je eenvoudig de vinger aan de pols bij je medewerkers en teams.
Wij geloven dat Performance- en Talent Management een continu en doorlopend proces is dat nauw moet aansluiten bij de dagelijkse realiteit van medewerkers.
Onze Performance– en Talent Management oplossing laat toe om verder te gaan dan eenmalige evaluatiegesprekken, zodat uw medewerkers kunnen groeien en zich comfortabel voelen om het hele jaar door feedback te ontvangen.
Bied medewerkers eenvoudige en bruikbare 360° feedback om hun groei en ontwikkeling te ondersteunen.
Kies uit onze bibliotheek van vragenlijsten of gebruik je eigen leiderschapsmodel om de unieke sterktes en ontwikkelpunten van medewerkers te begrijpen.
Elkaar op regelmatige basis erkenning sturen verbetert de werkcultuur, verhoogt de motivatie en versterkt de onderlinge band tussen collega’s.
Onze Praise-module maakt het super eenvoudig om waardering te delen met collega’s, en helpt jouw organisatie bij het uitbouwen van een cultuur van continue feedback.
Of het nu gaat om een memorabel teammoment of belangrijke informatie over bedrijfsbeleid – onze Social Hub zorgt ervoor dat elke medewerker up-to-date is.
De Social Hub laat iedereen toe om updates, inzichten en ideeën delen, wat bijdraagt aan een open werkcultuur waar medewerkers zich verbonden en betrokken voelen.
Geavanceerde dashboard- en rapportering voor beheerders. Krijg betere inzihchten in waar, wanneer en hoe ondersteuning te bieden.
Powered by the JiGSO AI Engine.
Onze technische infrastructuur garandeert 100% GDPR-compliance.
Beschikbaar in meerdere talen, waaronder Nederlands, Frans en Engels.
Selfservicemodule waarmee u eenvoudig enquêtes kunt starten en evaluatiegesprekken kunt opvolgen.
We connecteren probleemloos met bestaande data en software.
Geen IT nodig. Ongelooflijk eenvoudig in te stellen en te gebruiken. Het is niet nodig om extra software te installeren.
De Look & Feel van de applicatie wordt aangepast aan de stijl van uw organisatie.
Jij beslist wie toegange krijgt tot welke data op eender welk moment.
Eenmaal aan de slag blijft JiGSO uitgebreide ondersteuning en expertise bieden.